Por Ana Carolina Rodrigues, SEDUC

A Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura de Taboão da Serra (SEDUC) está oferecendo formação continuada aos educadores. No dia 20 de setembro, aconteceu no CEMUR uma formação com Ton Ferreira, Mestre em Ciências e Consultor Educaional, que falou sobre a importância dos currículos escolares. “Hoje estamos aqui para um bate papo com os gestores, diretores, coordenadores, os assistentes técnicos pedagógicos ATPs e todos os formadores para fazermos o alinhamento da concepção do currículo”, explicou ele.

“Hoje estou contando aqui para eles, práticas de reelaboração curriculares que aconteceram em outros lugares que de fato foram de sucesso e outras não e a partir daí é para eles avaliaram o que daquilo é interessante para trazer para a prática de Taboão, então trazer pessoas de fora para somar e complementar aquilo que a cidade já faz com excelência, não tenho dúvida que é de grande valia para a rede” contou.

Além de toda a construção participativa do currículo municipal, para  “a formação é o melhor investimento que uma rede municipal pode fazer para os seus professores, todo mundo fala que o melhor investimento é pagar melhor os professores, tem professores que ganham muito mais do que outros que ganham o mínimo, mas fazem muito mais, porque não tem só valoração, tem valorização. Formação continuada é uma das melhores práticas de valorização do profissional”, explicou Ton.

A supervisora, Mônica Souza, considerou a formação como fundamental:

“O encontro está sendo bem legal, porque como a gente está tratando do currículo, é muito importante que a concepção fique muito clara para entendermos a importância de um currículo próprio para a nossa cidade, então a formação está sendo muito esclarecedora, de forma lúdica e tranquila, despertando em nós um olhar atento a pensar sobre as habilidades na busca do currículo próprio para Taboão da Serra”. 

Mônica também classificou a formação como uma valorização aos professores. “ A realização destas formações é uma total valorização para nós, que durante os últimos oito anos clamamos por formação continuada, que para nós é importante na nossa prática para trazer um olhar atento, uma escuta ativa, e o nosso método de aprendizagem fica muito mais aguçado, fazendo com que a gente multiplique este saber, então esta formação tem agregado muito no aspecto profissional e humano, tem sido maravilhoso”.

A secretária de Educação Ciência e Tecnologia de Taboão da Serra, Dirce Takano, explicou que “o departamento de educação com os assistentes técnicos pedagógicos (ATPs) focaram na questão de formação continuada para os professores da rede. Quem faz essa formação são os próprios professores da rede. Nós temos aqui dentro da secretaria uma diretriz de formar formadores porque acreditamos que o conhecimento que os professores têm. Se conseguirmos fazer um trabalho com esses profissionais para que eles liderem e abracem a causa na busca das informações para trazer conhecimento, é neste propósito que a gente vem trabalhando há quase 2 anos”.

Em relação à construção participativa do currículo municipal, Dirce explicou que “quando falamos de reformular o currículo, na verdade a gente só está melhorando a proposta curricular da BNCC, o município de Taboão tem a seu currículo baseado no currículo paulista, desde o ano passado a equipe de ATPs junto com a rede tem discutido a proposta curricular do município. Queremos saber no que a escola precisa melhorar, o que precisamos fazer com os alunos, então pensar a proposta é pensar nesse direcionamento, como vamos construir esse ensino da creche até o fim dos anos iniciais, a proposta curricular é o caminho, o percurso que a secretaria de educação vai fazer com essa criança que entra em nosso sistema com um ano e saí com 10 anos”, contou.